Por Sofía Gómez
11 / 03 / 2026 | 3 mins de lectura
Un informe basado en millones de interacciones reales con Claude ubica entre los perfiles más expuestos a programadores, analistas de datos, especialistas en marketing y atención al cliente.
En contraste, estima que cerca del 30% de los trabajadores todavía tiene exposición nula a esta tecnología.
Anthropic, una de las compañías líderes en inteligencia artificial, publicó un informe que busca ponerle números a una discusión cada vez más extendida: qué empleos están hoy más expuestos al avance de la IA.
El estudio, elaborado a partir del análisis de millones de interacciones reales con Claude, su modelo de lenguaje, ofrece una radiografía del tipo de tareas que ya pueden ser asumidas, asistidas o aceleradas por estos sistemas.
El “Índice de Exposición a la IA” señala que el mayor nivel de riesgo se concentra en ocupaciones cuyo trabajo se desarrolla principalmente frente a una pantalla, puede digitalizarse de punta a punta y depende del procesamiento de información, el análisis o la ejecución de tareas repetitivas.
En ese grupo aparecen perfiles vinculados a tecnología, finanzas, marketing y servicios corporativos.
Según el informe, los trabajos hoy más expuestos a la automatización son:
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Programadores
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Representantes de atención al cliente
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Analistas de datos
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Especialistas en registros médicos
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Analistas de mercado
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Especialistas en marketing
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Representantes de ventas
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Analistas financieros
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Analistas
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Control de calidad de software,
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Analistas de seguridad de la información
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Especialistas en soporte técnico al usuario
En términos de formación, las trayectorias o carreras más vinculadas a esos perfiles incluyen programación e ingeniería en sistemas, ciencia de datos, marketing, administración y negocios, finanzas, economía, ciberseguridad, soporte técnico, software y gestión de información médica.
El común denominador, según el reporte, es que se trata de áreas donde buena parte del valor del trabajo puede traducirse en flujos digitales estructurados.
En el extremo opuesto, Anthropic sostiene que alrededor del 30% de los trabajadores tiene actualmente exposición cero a la IA.
Allí se ubican ocupaciones como cocineros, mecánicos, salvavidas, mozos y lavaplatos, empleos que dependen de la presencia física, la destreza manual o la interacción directa con el entorno, capacidades que la tecnología todavía no puede replicar de manera extendida.
El informe introduce, de todos modos, un matiz relevante frente a los pronósticos más alarmistas.
Por ahora, Anthropic no detecta en Estados Unidos despidos masivos atribuibles a la adopción de inteligencia artificial en los sectores analizados.
Sí observa, en cambio, una desaceleración en la contratación, especialmente entre trabajadores de 22 a 25 años, una señal de que el impacto inicial podría estar más asociado a una menor demanda de nuevos ingresos que a reemplazos directos.
La conclusión es menos abrupta que apocalíptica: la inteligencia artificial no estaría provocando todavía una ola inmediata de sustitución laboral, pero sí una reconfiguración paulatina del mercado.
En ese escenario, las empresas comienzan a priorizar perfiles capaces de supervisar, integrar y potenciar herramientas de IA, en lugar de limitarse a ejecutar tareas repetitivas.
